שכחת את הסיסמה שלך?

בלוגים בנושא: תרבות ארגונית

Featured Blog

מצויינות זה טוב ליהודים2 comments

יובל קדן wrote 2 months ago: מצויינות אישית וארגונית על פי המקורות נושא המצויינות האישית והארגונית הוא מושא מחקריהם וכתיבתם של חו … more →

תגים: מנהיגות, ערכים, העצמה, פיתוח צוות, הנעת עובדים, מוטיבציה, אמונה, יהדות, מאסלו

דברים שרואים מכאן לא עושים משם

יובל קדן wrote 3 months ago: סטיבן קובי, מספר באחת מהרצאותיו, על ניסוי שנעשה בהודו, בשנות החמישים של המאה הקודמת. בחלק מהניסוי, ה … more →

תגים: מנהיגות, ניהול - כללי, ערכים, ניהול אנשים, סטיבן קובי, פרדיגמה, מקגרגור, תיאוריה X, תיאוריה Y

תרבות ארגונית. הפיצוח של נטפליקס.

Zvika Roll wrote 3 months ago: מאז הספר המכונן in search of excellence של תום פיטרס ורוברט ווטרמן (1982) המושג תרבות ארגונית הפך לא … more →

תגים: זה ניהול, יעוץ ופיתוח ארגוני, התנהגות ארגונית, מנהיגות

Show Me the Money

יובל קדן wrote 3 months ago: שימוש בתגמולים חומריים הינו כלי הנעתי נפוץ. בניית מודל התגמול "הנכון", הינה סוגיה המעסיקה … more →

תגים: שירות ומכירות, ניהול, הנעת עובדדים, מכירות, חניכה, ניהול אנשים, הנעת עובדים, מודל תגמול, הרצברג

מארב כוכב1 comment

יובל קדן wrote 3 months ago: הוא העובד הכי טוב  שלך, בפער גדול מהשאר, הוא "התותח" של הצוות והוא יודע את זה. כמו כוכב אמ … more →

תגים: מנהיגות, ניהול - כללי, חניכה, ערכים, ניהול אנשים, פיתוח צוות

בחן את ארגונך - האם הארגון שלך מאמין בחדשנות?1 comment

יובל קדן wrote 4 months ago: חדשנות היא אחד ה – buzz words החזקים ביותר בסביבה הארגונית בעשור האחרון. ארגונים רבים מתהדרים … more →

תגים: חדשנות, אבחון, ערכים

יעילות ותרבות ארגונית4 comments

Eyal Sassoon wrote 5 months ago: סטיב באלמר, מנכ"ל מיקרוסופט מזה 9 שנים ושהונו האישי נאמד בכ-10 מליארד דולאר, אומר לפני מספר שבו … more →

תגים: אנשים, יעילות, מיקרוסופט

איך זה קורה לה, למיקרוסופט? 7 comments

Zvika Roll wrote 1 year ago: האמת שלא התכוונתי לעסוק כל כך הרבה בקמפיין של מיקרוסופט, אבל לאור ההתפתחות החדשה שתיכף אספר עליה לא … more →

תגים: שיווק, יעוץ ופיתוח ארגוני, מיקרוסופט, אפל


Have your say. Start a blog.

See our free features →

תגים קשורים
הכול →

עקוב אחרי תג זה באמצעות RSS